GENERO: Laboral.
Queridos lectores
Vais a permitirme que la primera
buena noticia que publique en el blog esté relacionada con el aspecto laboral y
también un poco con lo personal. Quiero felicitar a una serie de personas (45
en total) que han conseguido renovar su
beca de Experto en comercio interior que cada año convoca la Consejería de Comercio y Turismo a través
de la Dirección General de Comercio.
Como bien destaca la noticia son
jóvenes y brillantes, muy brillantes en formación y muy brillantes en su persona. Tengo el gusto de
conocer a varios de sus integrantes y os
puedo asegurar que son jóvenes muy bien formados (licenciados en su mayoría) y
con ganas de aprender y poner en práctica todo lo aprendido en sus años de
formación.
El suceso es una inyección de
optimismo para muchos jóvenes que ven difícil el acceso al mercado laboral.
Estas becas son muy completas en todos sus aspectos, como bien señala la
noticia. Comprenden un periodo de doce meses, una adecuada retribución y una
disponibilidad de prórroga de dos años más que se determina en función de las
memorias presentadas de manera mensual por los beneficiados, una práctica anual
asignada por un tutor, los informes realizados por las distintas empresas y organismos
que disfrutan de tales jóvenes y por último la disponibilidad presupuestaria. Este
último es el aspecto más importante y quizás el detonante de la intranquilidad
e incertidumbre de muchos de ellos.
En la noticia podemos leer a dos de sus beneficiarios que destacan la gran oportunidad que significa esta beca y a la vez la gran experiencia que van acumulando. En este periodo de disfrute se sienten como unos empleados mas porque: resuelven conflictos, elaboran informes estadísticos, atienden al personal que necesita del servicio del organismo para el que trabajan, gestionan incidencias, participan en proyectos… y un largo etcétera de tareas añadidas que les hacen crecer como trabajador.
En la noticia podemos leer a dos de sus beneficiarios que destacan la gran oportunidad que significa esta beca y a la vez la gran experiencia que van acumulando. En este periodo de disfrute se sienten como unos empleados mas porque: resuelven conflictos, elaboran informes estadísticos, atienden al personal que necesita del servicio del organismo para el que trabajan, gestionan incidencias, participan en proyectos… y un largo etcétera de tareas añadidas que les hacen crecer como trabajador.
Desde mi punto de vista y seguro
que desde el de muchos de los que leemos esto hay que animar a los jóvenes para
que se informen sobre la convocatoria de becas de los distintos organismos y
empresas. Ya no solo de este organismo en particular sino de cualquiera que
tenga el privilegio de ofrecer este tipo de proyectos de inmersión en el
mercado laboral. Quién sabe, pero quizás algunos de los que ahora mismo estáis
leyendo esto puede ser el siguiente
beneficiario.
Un saludo. Cuack!
Si quieres leer la noticia
completa pincha en el enlace:
No hay comentarios:
Publicar un comentario